今話題の健康経営とは?
企業が従業員の健康管理を経営課題として捉え、積極的に改善に取り組むことを「健康経営」といいます。従業員の健康を増進することで、生産性の向上や組織の活性化が期待できるのです。健康な従業員は集中力やモチベーションが高まり、業務の効率が向上するため、企業全体のパフォーマンスが向上します。
従業員の健康なら会社の経営も安定します!
企業が従業員の健康管理を経営課題として捉え、積極的に改善に取り組むことを「健康経営」といいます。従業員の健康を増進することで、生産性の向上や組織の活性化が期待できるのです。健康な従業員は集中力やモチベーションが高まり、業務の効率が向上するため、企業全体のパフォーマンスが向上します。
従業員の健康なら会社の経営も安定します!
日本で働く人が2010年から2030年までに1300万人も減少するのをご存じですか?現在、約50%の企業が人手不足を感じています。2024年には人手不足が原因で倒産する会社が過去最大となりました。
今、会社の資本としての「ヒト」の重要性が高まっています。健康な従業員と共に会社を成長させましょう!
会社の利益拡大を考えたとき、まずはコストを削減することが効果的です。特に人員に掛かっているコストは削減しやすい項目です!心身の不調で休みがちな従業員がいる会社は今すぐ取り組みましょう!従業員が健康になれば収益も次第に増大してきます!